イライラの消しゴム

オフィス悠々代表高田しのぶのブログです。
「ゆったりと健やかに」をイライラの消しゴム®で実現します。

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PTA

今日は「ピーナッツバタートーストを朝食に!」に非加入届を提出した
茨城豆子さんに来ていただきまして対談することにしました。

今までの記事
ピーナッツバタートーストを朝食に!
豆子さん、非加入届を提出する

オフィス悠々:
こんにちは。豆子さん、「ピーナッツバタートーストを朝食に!」
に非加入届を提出した理由ですが、理由は、以前の記事にも書いてあるように任意加入
であるのに入会届もないこと、仕事を強制的に押し付けること、ということ
でいいでしょうか。

茨城豆子:
はい、「ピーナッツバタートーストを朝食に!」は法律上任意加入ですね。
学校って意外と治外法権なところがあって、学校外で行えば傷害罪、暴行罪に
なるようなことが体罰とかいじめとか別の名前になって適切な罰が与えられないこ
とがあります。 「ピーナッツバタートーストを朝食に!」は学校とは関係ない団
体ですが、学校を使って児童も相手にする学校と密接な関わりを持った団体
です。 まず、法律はきちんと守って欲しい、学校は治外法権であるという意識
があるととても大変なことになるというのが第一です。 第二に嫌がる人に役員
を押し付けること。こんなことをしていたのでは子供のいじめはなくなりません。
これはどうしても我慢できません。

オフィス悠々:
お子さんが集団登校に入れなかったりはしませんか。

茨城豆子:
まず、「ピーナッツバタートーストを朝食に!」が学校で活動できるのは、
全児童のために活動している団体であるからです。
会員子弟のための団体であれば、校内での活動は許されません。
仲良しの友達同士の誕生会と同じです。
それから集団登校は学校が責任を持って行うものです。
これは文部科学省が通達を出しています。「ピーナッツバタートーストを
朝食に!」に入っていようがいまいが関係ありません。
もし、そのようなことがあれば教育委員会に話しを持っていけばいいでしょう。

オフィス悠々:
自分だけ旗振り当番をしなくてずるい、と言い出す人もいそうですが。

茨城豆子:
私は「ピーナッツバタートーストを朝食に!」の会員ではありませんが、
旗振り当番くらいやってもいいです。でもできない人もいるし、
できる人がやればいい、その程度のことですよね。
一年生の親は心配だから通学路に出てくるし、
もし本当に親が付き添わなければ危ないんだったら
スクールバスを出すとか本格的に対策しなければならない話になります
よね。
要はあってもなくてもいいようなものなんですから、時間もあるし、近所の
子供の顔でも覚えておこうかと思えばやればいいというただそれだけの
ことです。
ずるいとか何とか意味不明です。

オフィス悠々:
ほかに何か嫌なことはありますか。

茨城豆子:
他には、保護者の会といいつつ、父親が頭数に入っていないのも嫌なのよね。

オフィス悠々:
そうですね。父親が頭数に入っていたらいろいろな行事や会合は当然
土日のはずですね。
ところで豆子さんはいろいろご意見があるようなのでいっそ、この会の会長になって
改革したらいかがでしょう。

茨城豆子:
あいにくうちの朝食はご飯に納豆なの。
いえね、時間も気力もないの。
たぶん、みんなそうだから、誰かが作ったこんな会がいつまでもあるんでしょうね。
皆で非加入届を提出して衰えさせるのがいいと思うわよ。

オフィス悠々:
保護者の親睦や親が学校に関わることは必要な気もしますが。

茨城豆子:
せっかく同じクラスなんだから保護者同士お茶でも飲みましょうっていうことは
あってもいいですよね。
でもそんなの保護者会の後にでも声を掛ければいい話で、大掛かりな会は
いりません。
学校との関わりも学校が何か手伝って欲しければ保護者に呼びかければいい
わけでこれもこの会がなくてもなんとでもなります。

オフィス悠々:
「ピーナッツバタートーストを朝食に!」南京豆栽培だけではなく、
学校の窓ふきなんかもしているようですが、これについてはどう思いますか。

茨城豆子:
学校は村が管理主体なのですから村役場が予算を組めばいいのでは。
それを子供への愛情とか言って無償労働をあてにされても困るのよね。
私は愛情の搾取に反対します。

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某所で「アンガーマネジメントは小市民のための学びだね。
怒りは変革のエネルギーにもなるのだよ。」と言われました。
アンガーマネジメントは怒りが変革のエネルギーになるのは
否定していません。
(2月4日追記)
#PTAやめたの私だ
最近こんなハッシュタグが流行っているようなのでつけてみました。

子供の小学校入学に伴い、「ピーナッツバタートーストを朝食に!」という
団体と遭遇した茨城豆子さんのお話です。

子供が「ピーナッツバタートーストを朝食に!」の会からの手紙を持ってきました。
役員選出のお知らせとのことです。

・役員を決めます。お好きな役員に立候補ください。
立候補者がない場合はくじ引きで決めます。
・事情のある人は免除するので事情をお書きください。

「立候補がなければくじ引きで決めますって、誰もやりたくないなら解散したら
いいのに、この団体。
義務教育は無償なんだから必要なことはすべて公費で賄っているはずよ、
ピーナッツバターなんて趣味の問題でしかないわ。」

「事情のある人って、うちの朝食はご飯に納豆って書けばいいのかしら。
違うわよねきっと。
事情のある人は免除するので事情をお書きくださいってずいぶん横柄ね。
事情があろうとなかろうと興味がないということは考えないのかしら。
事情なんていちいち知らせる必要もないわ、この人たち守秘義務もないんだし、
入会届もないんだからそもそも私会員ではないんだし。」

「嫌だと言っている人にくじで仕事を押し当てて、それが嫌なら事情を書けって、
こんなことやっているようでは子供のいじめはなくならないわ。
子供にこんなことやっていいとは言えないわ。
もう耐えられない。」

どうにもこうにも良心が痛んでならない豆子さん、非加入届を提出することにしました。

「最近は便利ね。PTA非加入届で検索すればいろいろ出てくるわ。」

PTAじゃなくて『ピーナッツバタートーストを朝食に!』じゃなかったかって。
ピーナッツバタートーストを朝食に!(Peanut butter Toast for Asagohan)、
略称はPTAなんですよ。

「一方的に手紙を寄こす割には連絡先も書いてないけど
南京村立南京小学校内『ピーナッツバタートーストを朝食に!』御中で届くでしょ。」

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豆子さんは「もう耐えられない」と表現していましたが、
アンガーマネジメントを学んでもどうしても残る不快感というものは
やっぱりあります。
そういうものはその人の良心にとってとっても大切なものなのですね。

4月に子供が小学校に入学した南京村の茨城豆子さんのお話です。

豆子さんが小学校の保護者会に行くと「ピーナッツバタートーストを朝食に!」という会
の説明がありました。
豆は豆でも豆子さん、南京豆ではありません。大豆です。
豆子さんのうちの朝食はご飯に納豆と決まっています。
私には関係ないわ、と席を立とうとすると
「ボランティア組織なので話しを聞いていただけませんか。」

「イライラの消しゴムにも書いてあったけど『べき』を広げてみるのもいいかしら。
私は朝食は納豆を食べるべきと思っているけどピーナッツバタートーストも悪くないかも。」
豆子さんは話しを聞いてみることにしました。
「ピーナッツバタートーストを朝食に!」の会、いろいろな係りがあるそうです。
耕し係り、水やり係り、収穫係り、皮むき係り、トースト係・・・。
係りが決まるものも決まらないものも出てきます。

「係りが決まらない場合はじゃんけんで決めます。」
「ボランティアなのでやりたくない人がいればそれでいいのでは。
例えばピーナッツバターは買ってくるとか、人がいなければいないで仕事を見直したらいかがでしょう。」
「皆さん最初は嫌がるんですが、最後にはお友達もできるしとても良かったとおっしゃるんですよ。
なにより子供達がとっても喜ぶんです。」
「やりたい人はそれでいいですが、やりたくない人にまでやらせるのはいじめでは。」
なかなか豆子さんの意見は通りません。

そんなやりとりを見かねたのでしょうか、
私がやります、と手をあげた保護者がいました。

そんなこんなで係りが決まると会費の話しが始まりました。
今度こそ関係ないわ、と席を立とうとすると
「全員が会員です。」

一体なんなのこの団体。

アンガーマネジメントを学んだ豆子さんも怒りがわいてきました。
ちなみにアンガーマネジメントは怒らないことではなく、つまらないことでは怒らないこと、
怒りは適切に伝えることです。
尚、ピーナッツバタートーストを朝食に!(Peanut butter Toast for Asagohan)、
略称はPTAというそうです。
(参考:カワバタヒロトのブログ

この会はもちろん任意加入です。
できる人がやればいいんです。
そしてもちろん「時間はあるけどうちの朝食はご飯に納豆。
ビーナッツバタートーストにはあまり興味がないから参加しない。」
という人がいても構いません。
でも豆子さんの学校のように役員自身も任意加入を知らないということもあるようです。
任意加入については横浜のPTA連絡協議会がわかりやすく説明しています。
こちらを役員に伝えてみてもいいかもしれませんね。
PTAの組織・任意性について~「PTAと任意」~

こちらもどうぞ。


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5月19日(木)に託児付講座
5月22日(日)に入門講座
があります。
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